薬剤師需給動向の予測に関する研究 | 厚生労働科学研究成果データベース

文献情報

文献番号

201132047A

報告書区分

総括

研究課題名

薬剤師需給動向の予測に関する研究

課題番号

H22-医薬・指定-038

研究年度

平成23(2011)年度

研究代表者(所属機関)

望月　正隆(一般社団法人　薬学教育協議会)

研究分担者(所属機関)

坂巻　弘之(名城大学薬学部)
長谷川　洋一(名城大学薬学部)

研究区分

厚生労働科学研究費補助金健康安全確保総合研究医薬品・医療機器等レギュラトリーサイエンス総合研究

研究開始年度

平成22(2010)年度

研究終了予定年度

平成24(2012)年度

研究費

3,500,000円

研究者交替、所属機関変更

-

研究報告書（概要版）

研究目的

本研究では、ア．６年制教育を経て養成される薬剤師の社会的需要ならびに６年制教育導入後の供給の動向に影響を与える要因の抽出・整理、イ．それらをパラメータとして、需給を予測するための手法・モデルの確立、ウ．実際に６年制教育の卒業生の就職動向を盛り込んだ需給モデルの精緻化の３点を研究目的として、それぞれ３カ年にかけて実施するものである。平成２３年度は、平成２２年度に収集した薬剤師需給に係るファクトデータ及びフォーカスインタビューから得られたニーズを勘案し、
１．平成２２年医師歯科医師薬剤師調査結果等に基づくファクトデータの更新
２．職域毎の要因を把握するため、新規にフォーカスインタビューを実施し、需要予測
を行った。

研究方法

ファクトデータの更新は、みずほ情報総合研究所に委託した。フォーカスインタビューは、薬剤師の主たる勤務先である病院、ドラッグストアの他、OTC製薬企業、医薬品卸売企業、受託臨床試験実施機関を対象に行った。

結果と考察

薬剤師総数は、年々増加しており、２２年間で９２．８％の増加（対２年前で約６%増）であった。男女比は、４対６で女性の割合が微増する傾向が続いていた。地域分布では都市部に薬剤師が集中する傾向があり、都道府県の各二次医療圏間で１．２?１１．８倍（対２年前で０．１倍減）の格差が存在していた。また、平成２１年度及び平成２２年度は、新たな学部卒業生のでない空白の2年間となり、需要面では増加傾向となっており、医師不足のような人材不足を懸念する傾向は依然認められなかった。
平成２２年度に調査した製薬企業においては、必ずしも薬剤師資格を要しないが、医薬品流通業、一般用医薬品製造業では、薬剤師のニーズが高いことが伺えた。また、病院や薬局では、これまでの調剤中心の業務から、患者の薬物治療への関与に業務内容がシフトしており、６年制卒薬剤師の期待も大きいことが考えられ、実務実習の経験が進路選択に働いているという点が特徴的である。

結論

６年制卒薬剤師は、給与面では、修士修了者と同等とされ、６年間掛けて学んだことの専門的知識・能力の発揮が望まれている。また、総じて見ると、業種によらず、コミュニケーション能力を重視する傾向にあり、知識だけでなく、仕事に対する関心の持ち方、薬学を学ぶことの理由など、単に大学を卒業しただけでなく、大学で何をどのように学習してきたのかが求められている。