文献情報
文献番号
200801006A
報告書区分
総括
研究課題名
Health Impact Assessmentに関する包括的研究
課題番号
H18-政策・若手-005
研究年度
平成20(2008)年度
研究代表者(所属機関)
藤野 善久(産業医科大学 医学部)
研究分担者(所属機関)
- 松田晋哉(産業医科大学 医学部 )
- 森晃爾(産業医科大学 産業医実務研修センター)
- 梶木繁之(産業医科大学 産業医実務研修センター)
- 二渡了(北九州市立大学 国際環境工学部)
- 乙間末廣(北九州市立大学 国際環境工学部)
- 松本亨(北九州市立大学 国際環境工学部)
- 加藤尊秋(北九州市立大学 国際環境工学部)
- 楠田哲也(北九州市立大学 国際環境工学部)
研究区分
厚生労働科学研究費補助金 行政政策研究分野 政策科学総合研究(政策科学推進研究)
研究開始年度
平成18(2006)年度
研究終了予定年度
平成20(2008)年度
研究費
3,643,000円
研究者交替、所属機関変更
-
研究報告書(概要版)
研究目的
本年度は、これまでの研究をふまえ、下記について研究調査を実施した。
1) HIAが実施される法律的、制度的、社会的背景の分析
2) 環境分野における影響評価手法とHIAとの関連
3) HIAの企業活動への応用
1) HIAが実施される法律的、制度的、社会的背景の分析
2) 環境分野における影響評価手法とHIAとの関連
3) HIAの企業活動への応用
研究方法
1)については、海外における事例を収集するとともに、各地域において、HIAがどのような法律的、制度的、もしくは社会的な背景のもとで実施されているのかについて情報の収集と分析を行った。
2)についても過去の研究を継続し、学会、文献検索、専門家インタビュー等を行った。
3)については、企業におけるパイロットスタディを実施するとともに、企業施策に対応したHIAガイドラインの開発を行った。
2)についても過去の研究を継続し、学会、文献検索、専門家インタビュー等を行った。
3)については、企業におけるパイロットスタディを実施するとともに、企業施策に対応したHIAガイドラインの開発を行った。
結果と考察
1) HIAが実施される法律的、制度的、社会的背景の分析
HIAが実施されている法律的、制度的、および社会的背景に沿った、下記のように分類した。
① 法律・制度による要求
② 合意形成・住民参加・民主主義の実現
③ 政策決定者の諮問・意思決定支援
④ 意見表示・ロビー活動
⑤ Healthy Public Policyのツールとして
2) HIAの企業活動への応用
企業施策に対してHIAを実施するための理論的枠組みとして、労働安全衛生マネージメントシステム(OSHMS)におけるHIAの取り扱いについて検討を行った。また、パイロットスタディでは、某企業における安全衛生に関する新方針の提案に対してHIAを実施した。新方針による健康上の便益、不利益を広範囲に把握し、新方針実施のための推奨意見を作成した。産業保健や安全衛生に関する方針の企画に際して、HIAは有効な手法となりうることを示した。
また、これらのパイロットスタディを通じて得られた実証結果、経験をフィードバックして、企業施策用のHIAスクリーニングツールを開発した。
HIAが実施されている法律的、制度的、および社会的背景に沿った、下記のように分類した。
① 法律・制度による要求
② 合意形成・住民参加・民主主義の実現
③ 政策決定者の諮問・意思決定支援
④ 意見表示・ロビー活動
⑤ Healthy Public Policyのツールとして
2) HIAの企業活動への応用
企業施策に対してHIAを実施するための理論的枠組みとして、労働安全衛生マネージメントシステム(OSHMS)におけるHIAの取り扱いについて検討を行った。また、パイロットスタディでは、某企業における安全衛生に関する新方針の提案に対してHIAを実施した。新方針による健康上の便益、不利益を広範囲に把握し、新方針実施のための推奨意見を作成した。産業保健や安全衛生に関する方針の企画に際して、HIAは有効な手法となりうることを示した。
また、これらのパイロットスタディを通じて得られた実証結果、経験をフィードバックして、企業施策用のHIAスクリーニングツールを開発した。
結論
国内でHIAが普及するためには、今後、法制度、社会制度からの議論が必要である。
環境分野における既存のEIAやSEAとHIAの統合は、現時点では非常に困難である。一方で、既に欧州を中心とした海外では、EIAやSEAにおいて健康への配慮が要求されており、国内においても検討を始める必要がある。
企業活動におけるHIAは、CSR、安全配慮、環境配慮などの点からも親和性が高く、国内でHIAを早期に導入できる領域と成り得ることを示した。
環境分野における既存のEIAやSEAとHIAの統合は、現時点では非常に困難である。一方で、既に欧州を中心とした海外では、EIAやSEAにおいて健康への配慮が要求されており、国内においても検討を始める必要がある。
企業活動におけるHIAは、CSR、安全配慮、環境配慮などの点からも親和性が高く、国内でHIAを早期に導入できる領域と成り得ることを示した。
公開日・更新日
公開日
2009-04-02
更新日
-